Innovación no solo en los productos, sino también en los procesos y en la gestión del trabajo diario. En las últimas semanas, la sociedad ha empezado el proyecto Academy con un grupo de empleados que representan a sus diferentes departamentos. El proyecto, realizado en colaboración con la organización especializada Niuko, tiene como objetivo difundir en Ferretto Spa buenas prácticas, modelos organizativos y herramientas útiles para compartir las diferentes competencias existentes en la empresa de forma ágil y eficaz. A través de lecciones y actividades de «team building», un equipo transversal está aprendiendo estrategias y sistemas que luego serán transmitidos a sus compañeros de trabajo en los distintos departamentos. De esta forma se inicia un proceso que implicará a todo el personal y cuyo objetivo es crear un conocimiento generalizado del mundo de Ferretto Spa. Los objetivos incluyen el desarrollo de una «wikipedia corporativa», una enciclopedia participativa en la que cualquier persona podrá compartir su know how con sus compañeros de trabajo, creando así un patrimonio de conocimientos al que todos podrán acceder, y la introducción de nuevos modelos organizativos y herramientas ágiles y funcionales para la gestión del trabajo en equipo. Academy se creó como una oportunidad de formación y crecimiento corporativo para dar un nuevo paso en el camino de la innovación que Ferretto Spa persigue mediante una importante inversión en capital humano.
